长风书院

手机浏览器扫描二维码访问

第1章(3/3)

，离职出国。

紧接着，公司空降一位新总监，海归硕士，芳龄26。

纵观这位总监的上位手法以及公司上层的一片和谐，不难猜想，况媛媛背景一定浅不了。

而最可惜的人便是令仪的主管，江清源。

原本在部门间呼声最高，有望接替原总监职位的人，现在离那个位子中间又隔了十年八年。

况媛媛本人能力如何不说，人家有本事把位置坐稳，江清源再往前看，也不过是一个副总监的位子。

这与他的能力和手腕并不相配。

原本，大家以为他会成为公司最年轻的总监的，在28岁这一年，他做了副总监。

与之相应的，令仪被推荐为新主管。

也许是异性相吸，同性相斥的缘故。

原本该成为对头的况媛媛和江清源很快打成一片，看似比原总监在时还要融洽几分。

可到了令仪这儿，事情就完全不一样了。

况媛媛招了个新人在令仪手下做事，令仪处理好本职工作后，还要抽时间手把手教这个新人，况总监仿佛在令仪周围安了监控，如果哪次令仪太忙没顾得上搭理新人，或是哪里新人没学会，令仪就会立刻被传召到总监办公室，聆听一番训斥。

令仪的工作似乎回到了国企时代，不是做计划就是做总结，天天开会立目标，还要教手下做事，严重干扰了她的正常工作。

而前总监那边已经通过的重写系统的方案，令仪再着手行动，却被况总监喝止。

令仪找不到继续留下来的意义了，很快给HR打了离职报告。

离职前的最后一个月，是令仪过得最轻松的日子了，她不再搭理总监，管她是要报告还是开会。

而况媛媛，大约因为达到了预期目标，也不强求。

令仪每天喝喝茶吃吃点心，顺手处理下case，最后才抽出空教教新人。

临走前，资料PPT都留给了新人，至于这些说不清道不明的知识他能学会多少，这就不是令仪该担心的事了。

况媛媛那么爱折腾人，一手扶着这个叫陆天明的新人上位，不惜逼走自己，今后不要后悔才是。

令仪并非一定要留在这里不可，随便翻翻猎头发来的邮件，他们推荐的公司有十四五家，给她的年薪都绝不会低于25万。

她才24岁而已。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。